Ondernemersgeest van vrouwen: Hoog potentieel, lage twijfels door barrières

De ondernemersgeest onder vrouwelijke Nederlanders is opvallend sterk, vooral bij de jongere generaties. Dit blijkt uit onderzoek van Mastercard, uitgevoerd ter gelegenheid van International Women’s Day (vorige zaterdag).

Maar liefst 40% van de vrouwen overweegt om een eigen bedrijf te starten. De motivatie hiervoor is onder andere het geloof dat hun ideeën levens kunnen veranderen (28% van vrouwen versus 8% van mannen), de mogelijkheid om hun dromen na te jagen (32% van de vrouwen) en de behoefte aan een betere werk-privébalans (47% voor vrouwen versus 32% voor mannen).

Bovendien is 15% van de vrouwelijke ondernemers hun bedrijf gestart omdat ze zich niet gewaardeerd voelden bij hun vorige werkgever, wat 6% meer is dan bij hun mannelijke collega’s.

Daarnaast heeft meer dan een kwart van de Nederlandse vrouwen (28%) een vaak inspirerende bijbaan. De redenen hiervoor zijn onder meer het willen verdienen van extra geld (56%), sparen voor specifieke doelen (35%) of het volgen van hun passie (32%). Dit laatste percentage stijgt tot bijna de helft (48%) onder Gen Z vrouwen die gemotiveerd zijn om een bijbaan te hebben.

Barrières

Naast hun ondernemersdrang toont het onderzoek aan dat veel vrouwen tegen verschillende barrières aanlopen, ook wanneer ze al een bedrijf hebben opgericht.

Zo voelen Nederlandse vrouwen zich minder zeker over hun zakelijke vaardigheden in vergelijking met mannen, met name op het gebied van financiële besluitvorming (47% van de mannen versus 38% van de vrouwen).

Een gebrek aan ervaring (31%) en angst om te falen (25%) zijn de grootste obstakels voor vrouwen die een eigen bedrijf willen starten. Ook ervaren ondernemende vrouwen het zorgen voor kinderen bijna dubbel zo vaak als een obstakel in vergelijking met mannen (11% versus 6%). 63% van de vrouwelijke ondernemers vindt het lastig om het ouderschap te combineren met hun ondernemingen, vergeleken met slechts 35% van de mannen.

Een kwart van de vrouwen zou graag een eigen bedrijf starten, maar twijfelt of dit haalbaar is gezien de ervaren obstakels. Dit percentage stijgt zelfs naar 38% onder Gen Z.

Ondersteuning bieden

Een kwart van de vrouwen geeft aan dat toegankelijke financieringsmogelijkheden hen zouden helpen bij het opstarten van een bedrijf. Andere genoemde ondersteunende vormen zijn een mentor (17%), training in het ontwikkelen van een ondernemingsplan (16%) en toegang tot een netwerk van andere ondernemers (14%), wat hen meer vertrouwen kan geven.

“Dit onderzoek benadrukt de ondernemersgeest onder vrouwen wereldwijd, ook binnen de jongere generaties,” legt Jan-Willem van der Schoot (Mastercard Nederland) uit. “Hoewel vrouwelijke ondernemers steeds meer successen boeken, blijkt het onderzoek ook dat er nog uitdagingen zijn.”

Volgens Van der Schoot benadrukken deze barrières de noodzaak van snelle en significante veranderingen om een omgeving te creëren waar alle ondernemende geesten kunnen bloeien. Mastercard is daarom actief betrokken bij het opbouwen van een inclusieve digitale economie waarin alle kleine en middelgrote bedrijven de nodige ondersteuning en oplossingen krijgen om te groeien en succesvol te zijn.